Relacionamiento y alianzas estratégicas para disminuir la violencia en los territorios amazónicos
Nuwentsiajka wam apajmujkaja, ayak amukwa wam jiuji ja ajiwja nenkja imankiñka
Kumpaniamu antsag senchinum atueniamu íinia nugke batsamtainum tutit awakagtamu wegantun depetkatatus
DOI: https://doi.org/10.55996/manguar.v4i1.306
Recepción: 23-11-2024 Aceptación: 08-12-2024
Hildegard León-Cisneros
Presidenta de la Red de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Amazonas
Universidad Nacional Federico Villareal
Geidy Jiménez-Yoplac
Red de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Amazonas
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza
orcid.org/0000-0001-8897-1765
La Red de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Amazonas presidida por Hildegard León Cisneros, tras promover la autonomía económica y reducir casos de violencia contra la mujer logró alianzas nacionales e internacionales en beneficio de las nuwas (mujeres) amazónicas y sus grupos familiares, para la implementación de hogares de refugio temporal.
Palabras clave: Alianza, autonomía, mujer, familia, comunidad
Abstract
The Network of Women Entrepreneurs and Businesswomen of Amazonas, presided by Hildegard León Cisneros, after promoting economic autonomy and reducing cases of violence against women, achieved national and international alliances for the benefit of Amazonian nuwas (women) and their family groups, for the implementation of temporary shelter homes.
Key words: Alliance, autonomy, women, family, community.
Etégja agagmau
Nuwa takau dasénum achímtijamu áidau, nuwigtú takasa sujutan muunjig Hildegard León Cisneros, amazonasnumiayai, takasa kuwichik ijumtan jintia weamunu nuwigtu awagkitasa pujutnum maakchau batsatbaun ibatika emak umiké anentaimjamuji juwiya nugka tikish nugkanmayajai nuwa amazonasnumia yaimainun antsag pataa aidaunashkam jega jegamkatnun ujumak tsawan tupikaki umak pujustinun.
Chícham dekatkau: Atunit, nigki senchigtin, núwa, patají, batsatkamu
Introducción
La Red de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Amazonas, es una asociación sin fines de lucro cuyo objetivo principal es promover la autonomía económica de la mujer y en su defecto la reducción de casos de violencia contra ellas.
La presidenta Hildegard León Cisneros ha liderado actividades para posicionar los emprendimientos de mujeres en Amazonas y asimismo promueve constantemente una cultura de solidaridad y responsabilidad social.
Es por ello, que durante julio del año 2024 se realizó la “Gran Cruzada Solidaria por los niños y niñas Awajun – Wampis” como respuesta a la alta tasa de casos de violación a este grupo vulnerable en comunidades originarias del departamento de Amazonas.
Esta cruzada fue realizada a nivel nacional, motivo por el cual, diversas entidades tomaron conocimiento de lo que iba sucediendo en la región. Fue así como, a partir del 17 de agosto RIMLA Internacional (Red Internacional de Mujeres Líderes en Acción), una organización sin fines de lucro unió esfuerzos con la Red, iniciando coordinaciones para la construcción de hogares de refugio temporal para la reducción del feminicidio y violencia contra la mujer y grupo familiar en Amazonas.
La Red Internacional de Mujeres Líderes en Acción (RIMLA), quienes son colaboradoras de la ONU MUJERES, trabaja en Perú con Unique Hand from the World (U-MANOS) la cual tiene como lineamientos de intervención la Prevención, Atención de la salud mental y fortalecimiento de la familia para erradicar la violencia familiar y el suicidio. Esta asociación realiza el trabajo de prevención y atención a víctimas de violencia contra la mujer y grupo familiar.
Hogares de refugio temporal para la reducción del feminicidio y violencia contra la mujer y grupo familiar en Amazonas pronto una realidad
Este 19 de noviembre, siendo el día Internacional de la Mujer Emprendedora, se realizó la presentación de un logro histórico a favor de las mujeres Amazonenses y su grupo familiar. Habiéndose firmado el Acta de donación de un terreno de más de 5000 m2 en la Comunidad Nativa Awajun Umukay, Nazareth, Limaza para la construcción del hogar refugio en mención. El trabajo decidido de la Red, hace realidad, gracias a las autoridades de Umukay, tales como el Apu Oscar Shimpukat y lideresas como Georgina Rivera Paz, Vicepresidenta del Consejo Regional de Mujeres Awajún Wampis (Comuawuy), quienes luchan día a día para disminuir las brechas de desigualdad.
Figura 02.
Presentación de logo histórico a favor de las mujeres Amazonenses y su grupo familiar.
Esta alianza estratégica entre la Red de Mujeres Emprendedoras y Empresarias, RIMLA INTERNACIONAL y U- Manos representado por la Lic. Fiorela Matos Angulo, hará posible la Construcción del Primer Refugio Ecoamigable para Mujeres que sufren violencia, la cual luego de ser construido se hará la transferencia al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables del Perú para su operación y mantenimiento.
El proyecto Hogares de Refugio Temporal Ecoamigables Multiterritorio HRT/ECOHOME, es uno de los cuatro (04) componentes del programa de prevención¨ te quiero con vida, basta de feminicidio¨.
Esta propuesta, busca reducir la estadística de mujeres víctimas de violencia familiar asesinadas por la pareja, expareja (feminicidio), interviniendo con construcciones eco amigables y busca convertirse en un modelo a replicarse en partes del mundo que lo requiera.
La victima accederá a:
• Cuidado de su integridad física.
• Recuperación emocional.
• Fortalecimiento de capacidades.
• Aprendizaje de herramientas para la independencia económica.
Los Hogares son lugares de acogida temporal para víctimas de violencia familiar en los cuales se brindan protección, albergue, alimentación y atención multidisciplinaria especializada de acuerdo con sus necesidades específicas por razón de sexo y edad, propiciando su recuperación integral, también se brindará apoyo terapéutico que promueva la autonomía de las personas afectadas por la violencia familiar y el acompañamiento en la toma de decisiones y el desarrollo de capacidades que permitan la opción por una vida sin violencia.
Así mismo, se gestionó y logró que el Gobierno Regional de Amazonas declare de prioridad la creación, implementación, operatividad de hogares de refugio temporal para la reducción del feminicidio y violencia contra la mujer.
Figura 03.
Red de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Amazonas junto a autoridades de Umukay.
Conclusiones
La Red de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Amazonas, es una organización líder en promover la autonomía femenina, atendiendo no sólo el frente económico sino también la disminución de la violencia contra la mujer, para ello, constituye alianzas con entidades nacionales e internacionales.
Se firmó un convenio entre la Red de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Amazonas y U – Manos, con el fin de dejar por hecho próximos trabajos conjuntos que se pueda realizar a favor de la autonomía económica y bienestar de las mujeres, así como visibilizar y empoderar a mujeres que vienen siendo vulneradas y olvidadas.
Referencias
Figura 04.
Proyecto Hogares de Refugio Temporal Ecoamigables Multiterritorio HRT/ECOHOME
Artículo 10. Normas para la sección: “Nuwa-Mujer”
• Esta sección está conformada por homenajes, reportajes, producciones, crónicas, etc. de la mujer en distintos contextos culturales, y se adecúan a las siguientes normas:
- Los trabajos deberán ser originales e inéditos.
- Los trabajos deberán presentarse en formato Word (.doc o .docx), en letra Times New Roman, punto 12, tamaño carta, con un interlineado de 1.0. Las páginas deberán estar numeradas consecutivamente en la parte inferior de la hoja.
- La extensión del trabajo será entre tres y seis páginas, incluyendo imágenes, notas y referencias si la tuviera. - Los trabajos pueden presentarse en dos lenguas, siendo una de ellas, el español. En caso de trabajos que refieran a culturas originarias, la segunda lengua será el de la cultura en cuestión. El trabajo debe tener la siguiente estructura mínima:
Título. Redactado tipo oración en español, inglés, portugués y la lengua nativa de la cultura que haga referencia el trabajo de ser el caso. El título debe procurar reflejar el contenido del trabajo. Autor o autores. Indicar nombres y apellidos completos del autor o autores, así como la filiación institucional, correo electrónico y código ORCID de ser el caso. Resumen. En español, letra tamaña doce, en un solo párrafo de cinco a diez líneas, usando 50 palabras como máximo.
Debe contener el contexto y una breve explicación de las ideas más importantes que aparecen en el desarrollo del cuerpo del trabajo, así como las principales conclusiones.
Palabras clave. En español, letra tamaño 11. Son términos que reflejan la parte esencial del manuscrito para catalogarlo en índex virtuales y/o físicos. Considerar un máximo de cuatro palabras clave.
Otras partes del trabajo son: Introducción, cuerpo, conclusiones y referencias; que ha excepción de las REFERENCIAS pueden mencionarse o no.
Proceso de arbitraje de “Nuwa-Mujer”
• El arbitraje de los trabajos estará bajo la responsabilidad del Consejo Editorial.
• Se fijará un plazo máximo de 30 días para la entrega del dictamen, el cual será enviado al autor vía correo electrónico, optando por una de las cuatro opciones:
a) aceptación sin reparos,
b) aceptación del trabajo sujeta a las correcciones o recomendaciones señaladas por los evaluadores,
c) devolución del trabajo para su reelaboración, tomando en cuenta el parecer del arbitraje, con la finalidad de someterlo a nuevo dictamen, y,
d) no aceptación.